为了推动业务快速发展，人保财险大同分公司采取措施，积极发展车险业务，以“龙头”险种带动整体发展。

        一是进行市场专项调研。市公司车险事业部通过摸底调查，了解掌握社会车辆拥有量、新车销售量等市场信息,制定有针对性的销售策略和考核奖惩办法。

        二是灵活应对市场竞争。每日分析车险监控指标、承保流量,及时与基层公司沟通，根据局部地区市场竞争中出现的问题和不足,及时调整承保政策。

        三是加强存续业务管理。严格落实续保责任制，积极跟踪客户，掌握客户续保情况，加大存续业务考核力度,做到守土有责。

        四是加强代理渠道建设。落实《4S店车险业务管理细则》，巩固与汽车销售商的合作,从源头提高新车业务占有率，巩固市场地位。

        五是确保强险市场份额。充分发挥公司机构、人员、品牌优势，扩大交强险份额，做到以小带大、以小促大。

        六是做到依法合规经营。强化依法合规经营观念，严格掌握手续费支付政策,统一手续费标准,坚决抵制违规行为,以自律求规范,以规范求发展,做到规范经营、有效益经营。

        七是一对一分析点评。总经理室成员落实责任，分别深入包点基层公司，进行“一对一”的业务分析、点评、指导，宣导公司目前业务经营管理上存在的突出问题，将压力切实转变成发展动力，加快业务发展，提升经营管理水平，稳固车险“龙头”地位。

        目前，分公司所辖基层公司，正抓住车险市场趋暖形势，认真制定业务发展措施，彻底扭转车险发展被动局面，缩小车险业务缺口，确保车险市场份额提升，确保三季度完成任务目标。