本报讯 为进一步加快车险业务有效益发展，不断提高车险市场份额，推动实现全年经营目标并有新突破，人保财险浙江省嘉善支公司结合自身实际，抢抓时间，大力开展四季度车险业务竞赛活动。

　　此次竞赛活动自10月1日起至12月31日止，以部门为单位对全体员工进行考核，具体设置各展业团队车险保费增速、相关部门车险新保业务增长和业务人员车险任务量分档考核指标，重点明确业务发展考核剔除摩托车、拖拉机等亏损型业务，切实以发展促效益、以效益优发展，积极推进车险业务可持续快速发展。

　　至9月底，该公司实现车险保费收入占总保费收入的67.64%，同比增长22.98%，完成全年计划进度的73.6%。为扭转车险发展缓慢局面，该公司力推四季度车险竞赛活动，一是由分管副总具体抓，召开业务动员会议，落实各部门责任，确保将竞赛精神、内容和加快发展的观念传达贯彻到每位员工；二是辅以奖励机制，充分激发全员利用今年剩下的80多天，全力冲刺全年目标，积极挖掘更多潜在客源；三是实施业务定期通报，鼓励先进，鞭策后进，大力营造创先争优、你追我赶的氛围，促进各项指标顺利完成，为明年业务发展奠定基础，开个好头。